“阿美龍”公司集團(tuán)

時(shí)間：2014-05-18 12:00:20 來(lái)源：作者：

“阿美龍”公司集團(tuán)，是一個(gè)集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)、投資為一體的公司團(tuán)隊(duì)，專業(yè)致力于醫(yī)學(xué)體外診斷行業(yè)的經(jīng)營(yíng)。“阿美龍”旗下首家公司，福州力源醫(yī)療器械有限公司，誕生于2002年5月。從創(chuàng)立到現(xiàn)在，已經(jīng)擁有了包括福州美龍醫(yī)學(xué)科技有限公司、福州宏潤(rùn)醫(yī)療科技有限公司、福州興宏醫(yī)學(xué)科技有限公司、AMEROM JAPAN株式會(huì)社多家子公司。業(yè)務(wù)區(qū)域覆蓋福建、廣東、貴州、上海等省市，并于2012年開(kāi)始投入國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)拓。

福州美龍醫(yī)學(xué)科技有限公司，是“阿美龍”品牌的投資管理公司，負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)的市場(chǎng)策劃、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)引進(jìn)、人力資源管理等職能。注冊(cè)有“阿美龍”、“AMEROM”及“宏業(yè)”等品牌，品牌使用涉及醫(yī)學(xué)體外診斷行業(yè)的設(shè)備、試劑、耗材等產(chǎn)品，包括：全自動(dòng)血球分析儀、全自動(dòng)尿有形成份分析儀、特定蛋白儀、血糖儀、負(fù)壓采血管等。產(chǎn)品部分自產(chǎn)、部分與行業(yè)精英公司合作生產(chǎn)。

福州美龍醫(yī)學(xué)科技有限公司控股的福州宏潤(rùn)醫(yī)療科技公司從事醫(yī)療耗材生產(chǎn)，主要產(chǎn)品是負(fù)壓真空采血管，生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)時(shí)間超過(guò)6年，并取得了良好的市場(chǎng)成績(jī)。福州美龍醫(yī)學(xué)科技有限公司控股的福州力源醫(yī)療器械有限公司，從事醫(yī)療器械銷售時(shí)間超過(guò)11年，有良好的市場(chǎng)基礎(chǔ)與業(yè)績(jī)，是福州市誠(chéng)信促進(jìn)會(huì)會(huì)員單位，2012年3月獲得“福州市藥械市場(chǎng)誠(chéng)信體系建設(shè)工作質(zhì)量誠(chéng)信示范單位”稱號(hào)。福州美龍醫(yī)學(xué)科技有限公司與AMEROM JAPAN株式會(huì)社是兄弟公司。AMEROM JAPAN株式會(huì)社主要負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)銷售與國(guó)外先進(jìn)技術(shù)和產(chǎn)品的引進(jìn)。

公司崗位介紹

一、市場(chǎng)部總監(jiān)助理

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總監(jiān)對(duì)市場(chǎng)各項(xiàng)工作進(jìn)行合理安排跟進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)的落實(shí)情況；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行公司會(huì)議的組織召開(kāi)，及會(huì)議記錄整理；
4、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)部門各項(xiàng)指示安排，起草各類、報(bào)告、文件等；
5、完成總監(jiān)交辦的其他工作的督辦、各部門間協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。
崗位要求：
1、專科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、良好的語(yǔ)言表達(dá)及文字撰寫能力；

二、文宣文員

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)文化產(chǎn)品（如內(nèi)刊、網(wǎng)站等）的策劃、編輯，及其他內(nèi)部文化宣傳工作；
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站維護(hù)，參與策劃、組織實(shí)施各類企業(yè)文化活動(dòng)；
3、上級(jí)安排其他工作；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用、廣告等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、能夠熟練應(yīng)用PS、Dreamweaver、Fireworks、FLASH等軟件。
3、能熟練運(yùn)用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件對(duì)宣傳海報(bào)、企業(yè)VI等方面的設(shè)計(jì)。
4、工作態(tài)度耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。
福利待遇
1、基本薪資+浮動(dòng)薪資+年終獎(jiǎng)金+社保+醫(yī)保；
2、按國(guó)家假日休息，每周五天制；
3、提供工作午餐或午餐補(bǔ)貼約120/月；
4、提供員工宿舍（一般每間2人）；
5、公司不定期舉行旅游活動(dòng)和部門活動(dòng)；
6、其他一些福利待遇等。

三、生產(chǎn)儲(chǔ)備干部

工作內(nèi)容及要求：
1、有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞。
2、有潔凈廠房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、管理車間工人生產(chǎn)操作。
4、管理車間儀器的正常運(yùn)作。
5、車間工人工作的安排。
福利待遇：
1、試用期1個(gè)月；基本薪資+浮動(dòng)薪資+社保+醫(yī)保；
2、提供員工宿舍；
3、可帶薪培訓(xùn)；
4、其他一些福利待遇等。

四、銷售員

工作內(nèi)容及要求：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域的醫(yī)療耗材及設(shè)備產(chǎn)品的推廣、開(kāi)拓等工作；
2、配合其他部門的工作，深入發(fā)掘銷售機(jī)會(huì)，完成各項(xiàng)工作指標(biāo)；
3、鞏固與客戶長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系，不斷提升客戶的忠誠(chéng)度和滿意度，樹(shù)立公司品牌形象；
4、出差時(shí)間不超過(guò)工作時(shí)間的三分之一，公司提供出差補(bǔ)貼；
5、有良好的表達(dá)溝通能力、職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，富有開(kāi)拓精神，能承受一定的工作壓力。
7、醫(yī)療、檢驗(yàn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
8、工作前景：有多大的能力，就能讓你飛的多遠(yuǎn) 。
福利待遇：
1、試用期2個(gè)月；
2、轉(zhuǎn)正后基本薪資+浮動(dòng)薪資+銷售獎(jiǎng)金+社保+醫(yī)保；
3、提供工作午餐或午餐補(bǔ)貼約120/月；
4、提供員工宿舍（一般每間2人）；
5、公司不定期舉行旅游活動(dòng)和部門活動(dòng)；
6、其他一些福利待遇等。

五、倉(cāng)管員

工作職責(zé)：
1.保管好管轄范圍內(nèi)的所有物料。
2.做好與生產(chǎn)相關(guān)的銜接，不能延誤生產(chǎn)，造成停工待料。
3.做好物料收發(fā)工作，與之相對(duì)應(yīng)的采購(gòu)單、發(fā)料單的數(shù)量相吻合。
福利待遇：
1、待遇：基本薪資+崗補(bǔ)+績(jī)效工資+社保+醫(yī)保。
2、提供工作午餐或午餐補(bǔ)貼。
3、提供住宿。
4、公司不定期舉行旅游活動(dòng)和部門活動(dòng)。
5、其他一些福利待遇等。

六、財(cái)務(wù)（外派）

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)上海或貴州辦事處的財(cái)務(wù)方面事務(wù)；
2、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
3、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門。
崗位要求
1、會(huì)計(jì)、審計(jì)等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2、一年工作經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、有責(zé)任心，做事認(rèn)真謹(jǐn)慎。
福利待遇
1、試用期1個(gè)月；轉(zhuǎn)正后基本薪資+浮動(dòng)薪資+崗位補(bǔ)貼+社保+醫(yī)保；
2、提供工作午餐或午餐補(bǔ)貼約154/月；
3、提供員工宿舍（一般每間2人）；
4、公司不定期舉行旅游活動(dòng)和部門活動(dòng)；

七、技術(shù)員
   崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)服務(wù)，包括：儀器的安裝、維護(hù)、維修、調(diào)試；
2、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)研發(fā)；
3、適應(yīng)出差（省內(nèi)，出差時(shí)間不會(huì)超過(guò)工作時(shí)間1/2，出差給予補(bǔ)貼）；
4、詳細(xì)的工作內(nèi)容如有意向可電話聯(lián)系面談。
   崗位要求：
1、電子技術(shù)、機(jī)電、IT等相關(guān)專業(yè)；
2、有鉆研精神，語(yǔ)言表達(dá)能力好；
3、身體健康，能適應(yīng)出差。
   福利待遇：
1、轉(zhuǎn)正后基本薪資+浮動(dòng)薪資+技術(shù)服務(wù)積分補(bǔ)貼+社保+醫(yī)保；
2、按國(guó)家假日休息，每周五天制；
3、提供工作午餐或午餐補(bǔ)貼約154/月；
4、提供員工宿舍（一般每間2人）；
5、公司不定期舉行旅游活動(dòng)和部門活動(dòng)；
6、其他一些福利待遇等。

八、財(cái)務(wù)

   工作內(nèi)容：
1、編制會(huì)計(jì)報(bào)表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結(jié)、賬證賬務(wù)相符，報(bào)表要做到內(nèi)容
   完整，數(shù)字清楚正確、報(bào)送及時(shí)；
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行存款的日常收支業(yè)務(wù)，完成月末對(duì)賬結(jié)賬工作；
3、負(fù)責(zé)公司庫(kù)存現(xiàn)金與票據(jù)的日常監(jiān)控管理，定期盤點(diǎn)并上報(bào)報(bào)表；
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的開(kāi)票、出單等事項(xiàng)；
5、根據(jù)面試情況定崗財(cái)務(wù)系統(tǒng)職位。
   福利待遇：
1、轉(zhuǎn)正后基本薪資+浮動(dòng)薪資+社保+醫(yī)保；
2、按國(guó)家假日休息，每周五天制；
3、提供工作午餐或午餐補(bǔ)貼約154/月；
4、提供員工宿舍（一般每間2人）；
5、公司不定期舉行旅游活動(dòng)和部門活動(dòng)；
   崗位要求：
1、會(huì)計(jì)、審計(jì)等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2、一年工作經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、有責(zé)任心，做事認(rèn)真謹(jǐn)慎；

九、前臺(tái)文員

1、會(huì)使用常用的辦公軟件。

2、前臺(tái)接聽(tīng)電話、制作考勤等行政事務(wù)。
3、有責(zé)任心，做事認(rèn)真謹(jǐn)慎。
4、按國(guó)家假日休息，每周五天制，提供住宿及午餐。
5、試用期1個(gè)月，轉(zhuǎn)正后提供社保、醫(yī)保。
6、一年工作經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆畢業(yè)生均可。

聯(lián)系方式：公司前臺(tái)0591-87588080/87587070

蔣先生13599085200

郵箱：fir20100606@163.com

公司將對(duì)新進(jìn)員工提供全面的培訓(xùn)。

熱忱歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘！共創(chuàng)美好前程！